Skada sig på jobbet karens
Hem / Hälsa & Välmående / Skada sig på jobbet karens
När du anmäler skadan varken bekräftar du att skadan har hänt eller tar på dig ansvaret för skadan.
Vad är en arbetsskada?
- En skada eller sjukdom som har uppkommit på grund av olycksfall eller på annat sätt orsakats av jobbet.
- En skada som har inträffat på väg till eller från jobbet.
- En smittsam sjukdom som har uppkommit på grund av smitta i vissa typer av arbeten.
Och en arbetsplatsolycka kan resultera i en arbetsskada. Ett tillbud visar tydligt var i verksamheten det finns brister och arbetsmiljörisker och ska alltid rapporteras in till arbetsgivaren. För att du ska få ersättning måste arbetsskadan kunna kopplas direkt till arbetet.
Klassas skadan som allvarlig ska den som sagt även anmälas till Arbetsmiljöverket (det gäller även för tillbud). I brevet finns information om arbetsskadeförsäkringen. Eftersom det inte sker begär Försäkringskassan inte samtycke om personuppgiftsbehandling.
Tillgänglighetsredogörelse
Tillgänglighetsredogörelse för Arbetsskadeguiden
Arbetsgivaren måste alltid anmäla en arbetsskada till Försäkringskassan och eventuellt även till Arbetsmiljöverket. Det är Försäkringskassan som bedömer om skadan ska klassas som en arbetsskada eller inte.
En arbetsgivare som inte anmäler en arbetsskada kan få böter för det. Med andra ord: om du skadar dig genom en arbetsplatsolycka kallas det för en arbetsskada.
Sedan är det viktigt att ni utreder skadan: vad som hände, varför det hände och hur det över huvud taget kunde hända. Försäkringskassan kan inte spåra en individuell besökare genom webbanalysverktyget.
Karensavdrag vid arbetsolycka?
Fråga:Om man råkar ut för en skada på arbetet (ett företag med Gröna riksavtalet) och arbetsgivaren anmäler det till försäkringskassan, har arbetsgivaren då rätt att ge den anställde en karensdag om man behöver stanna hemma?
I arbetsskadeguiden kan ni ta reda på om hen har rätt till det eller andra ersättningar genom kollektivavtal.
Medarbetaren kan också kontakta Afa-försäkring för att få veta om hen har rätt till ersättning från dem.
Arbetsskadeguiden - Arbetsskadeguiden
Vad gäller vid arbetsplatsolycka och arbetsskada?
Ett olycksfall som sker i arbetet, antingen på arbetsplatsen, på väg till eller från arbetet eller under en tjänsteresa kallas arbetsplatsolycka.
Du kan beviljas livränta om din inkomst har minskat med minst 1/15 jämfört med vad du tjänade innan arbetsskadan (och nedsättningen bedöms bestå under minst ett år).
För att Försäkringskassan ska bevilja livränta måste det finnas ett läkarutlåtande för livränta eller medicinska underlag som slår fast att din arbetsskada kommer påverka din arbetsförmåga under minst ett år framöver (från datumet som intyget eller underlaget skrevs).
Ersättning för kostnader
Du kan även ansöka om ersättning för kostnader som du har behövt betala på grund av arbetsskadan, till exempel för tandvård, sjukvård utomlands eller specifika hjälpmedel.
I det här fallet behöver du ett läkarintyg för sjukpenning, det vill säga precis som vid en ”vanlig” sjukskrivning.
Har man rätt till sjuklön vid arbetsskada?
Ja, om du på grund av arbetsskadan blir sjukskriven har du rätt till sjuklön, som ska betalas ut av arbetsgivaren de 14 första dagarna.
IP-nummer anonymiseras. Diskutera även om skadan hade kunnat undvikas, om det finns risk för att det händer igen och vad ni kan göra för att förhindra det.
Det kan vara bra om arbetsgivaren och ett skyddsombud ser över olyckan som orsakade skadan tillsammans för att ta reda på om det finns brister i rutinerna på arbetsplatsen och diskuterar hur man i så fall kan förbättra dem.
Skadan måste alltså ha uppstått när du har utfört en arbetsuppgift, och inte på grund av en olycka i hemmet eller i privatlivet i stort.
Källor
För dig som har fått en arbetsskada
Om Arbetsskadeguiden
Du ansöker inte om något genom att svara på frågorna i guiden. Till exempel vid sjukvårdsinrättning eller annat arbete med att behandla, vårda eller ta hand om personer som är smittförande.
Hur anmäler jag en arbetsskada?
Ta reda på vad som har hänt och gör en anmälan till Försäkringskassan så fort som möjligt.